Kiosk-Niveau

Was zeichnet ein gut gemachtes Mitarbeitermagazin aus? Die kurze Antwort lautet: Es unterscheidet sich so wenig wie möglich von einem gut gemachten Kiosk-Magazin.

Repor­tagen, Inter­views, Info­gra­fiken und Kurz­mel­dungen wech­seln sich mit krea­tiven Formaten wie „3 Fragen an …“ oder „Ergänzen Sie den Satz …“ ab. Leser/Mitarbeiter werden also von der Gestal­tung über­rascht, neugierig gemacht, durch das Heft geführt und umfas­send infor­miert.

Diesen Anspruch zeichnet das Mitar­bei­ter­ma­gazin „Live“ des Phar­ma­kon­zerns Takeda aus. Es erscheint dreimal im Jahr und richtet sich an die rund 2.500 deut­schen Mitar­beiter an verschie­denen Unter­neh­mens­stand­orten. Seit rund fünf Jahren entwi­ckelt die Agentur Arndt Bene­dikt in Frank­furt das Layout. Die redak­tio­nelle Steue­rung erfolgt durch Maga­screen. Auch an der Themen­re­cherche und Texter­stel­lung sind wir maßgeb­lich betei­ligt.

Die Entwick­lung von neuen Medi­ka­menten gegen schwere Krebs­er­kran­kungen oder sehr seltene Erber­kran­kungen prägen dieses Heft – also hoch­ak­tu­elle und span­nende Themen, die wir mit jour­na­lis­ti­schem Anspruch aufar­beiten. Immer wieder gerne.

Unsere Aufgaben

  • Planung und Steue­rung der redak­tio­nellen Prozesse
  • redak­tio­nelle Heft­kon­zep­tion
  • Recherche und Redak­tion von Texten

Link

www.arndt-benedikt.de/takeda/

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